badanie satysfakcji pracowników
badanie satysfakcji pracowników
Narzędzie do zbadania poziomu zadowolenia pracowników z wykonywanej pracy. Sprawdź, czy praca sprawia Twoim pracownikom satysfakcję
zobacz >>
zaangażowanie pracownika
zaangażowanie pracownika
Narzędzia do diagnozy poziomu zaangażowania pracownika. Sprawdź, czy Twój pracownik dobrze wypełnia swoje obowiązki
zobacz >>
zatrzymać najlepszych
zatrzymać najlepszych
Narzędzia, stanowiące wsparcie dla procesu zarządzania pracownikami. Sprawdź efektywność pracowników i ich chęć pozostania w firmie
zobacz >>
ocena w firmie
ocena w firmie
Narzędzia, wspierające proces zarządzania i oceny w firmie. Sprawdź efektywność pracowników i ich zdolności
zobacz >>
efektywna rekrutacja
efektywna rekrutacja
Narzędzia, stanowiące bazę do efektywnej rekrutacji. Sprawdź, czy Twój kandydat będzie dobrym pracownikiem
zobacz >>
rekrutacja managera
rekrutacja managera
Narzędzia, stanowiące bazę do rekrutacji managera. Sprawdź osobowość i zdolności analityczne kandydatów na managera
zobacz >>
Test badający wypalenie zawodowe

Osoby, które zgłaszają problem wypalenia często identyfikują różne jego przyczyny. Na rozwój wypalenia ma wpływ to, w jakim środowisku pracujemy. Jeśli jest ono szczególnie dla nas obciążające, wówczas istnieje większe ryzyko jego wystąpienia. Podjęcie odpowiednich kroków w początkowej fazie wypalenia pozwala na aktywną zmianę warunków pracy i sposobu jej postrzegania przez pracownika, co pozwala na poprawę jego samopoczucia i efektywności oraz zatrzymanie w formie wartościowych osób.

Badany obszar Tytuł testu Odbiorcy narzędzia Co w raporcie Korzyści dla pracodawcy
Test badający poziom wypalenia zawodowego Kwestionariusz symptomów wypalenia zawodowego Pracodawcy Pracownicy Kandydaci Menedżerowie Z raportu dowiesz się:
- Czy osoba badana jest wypalona zawodowo
- Kto najczęściej pada ofiarą wypalenia zawodowego
- Jakie są mechanizmy wypalenia zawodowego
- Jakie są objawy wypalenia zawodowego
- Jakie są przyczyny wewnętrzne i zewnętrzne wypalenia zawodowego
- Jak dochodzi do rozwinięcia zespołu objawów wypalenia zawodowego
- Co zrobić jeśli u osoby badanej zdiagnozowano wypalenie zawodowe
- Znajomość poziomu wypalenia zawodowego pracowników
- Możliwość podjęcia działań korygujących
- Mniejsza ilość zwolnień lekarskich
- Mniejsza fluktuacja w firmie
 

Partnerzy:

  • Władysław Ochojski
  • Morgan Brown Group
  • Teneo
  • Pasja
  • Graj
  • Fundacja Kobieta Nowego Czasu
  • Akademia Krakowska
  • Navigo
  • IE-TC s.c.
  • Training Factory