Stres związany z pracą stanowi jedno z najbardziej znaczących zagrożeń zawodowych w obszarze obciążenia psychicznego występującego na stanowisku pracy. Może prowadzić do chorób i urazów. Z badań Europejskiej Fundacji na rzecz Poprawy Warunków Życia i Pracy wynika, że stres związany z pracą znalazł się na 2 miejscu wśród problemów, na które uskarżają się Pracownicy - dotyka on około 28%. Stres związany z pracą jest najczęstszą przyczyną absencji chorobowej. Stanowi jednocześnie jeden z najtrudniejszych czynników do kontroli - brak praktycznej możliwości konstruowania wskaźników dopuszczalnego narażenia na zagrożenia psychospołeczne w środowisku pracy. Odpowiednim podejściem do stresu w miejscu pracy jest identyfikacja tych czynników, które przyczyniają się do występowania na stanowisku pracy warunków stresowych (stresorów). Należy podjąć działania ukierunkowane na ich usunięcie u źródła lub zmniejszenie poziomu ich oddziaływania.