Motywacja to stan gotowości do podjęcia określonego działania. Motywacja wewnętrzna jest tendencją człowieka do podejmowania i podtrzymywania działania ze względu na jego wartość i treść. Jest powiązana z motywacją osiągnięć, czyli tendencją do wykonywania działania w jak najwyższych standardach dla odczucia satysfakcji z wyniku. Motywacja wewnętrzna jest najsilniejszym bodźcem powodującym wysokie zaangażowanie i dbałość o wykonanie. Badania wskazują, że duży wpływ na naturalny poziom motywacji wewnętrznej jednostki ma jej styl spostrzegania świata – optymizm lub pesymizm w życiu wpływa na poziom motywacji jednostki do działania. Optymiści szybciej podejmują decyzje i nie boją się ryzyka. Wiara w powodzenie powoduje, że łatwiej przyswajają wiedzę i szybciej nabywają nowe kompetencje. Dzięki zakładaniu sukcesu optymiści częściej go osiągają, ponieważ nie tylko nie tracą czasu na znajdowanie zagrożeń, ale również chętnie weryfikują niestosowne zachowania, całą energię wkładając w osiągnięcie celu. Nasz Test bada poziom wewnętrznej motywacji oraz wskazuje na styl atrybucyjny kandydata, czyli określa na ile kandydat jest optymistą, a na ile pesymistą.