Niniejsza oferta dotyczy zestawu testów stanowiących bazę do rekrutacji osób mających zająć stanowisko handlowe. Wychodząc z założenia, że zwyczajowo przy przyjmowaniu do pracy handlowca brane są pod uwagę stałe predyspozycje lub cechy warunkujące efektywność na danym stanowisku, stworzyliśmy ZESTAW REKRUTACJA HANDLOWCA. Obejmuje on narzędzia mające dać odpowiedź na pytania:

• Czy Kandydat jest zorientowany na osiąganie rezultatów?
• Jak bardzo Kandydat jest zmotywowany do podjęcia wyzwań zawodowych?
• Jak kandydat poradzi sobie z trudnymi decyzjami?
• Jak Kandydat radzi sobie ze zmianami?
• Czy Kandydat jest asertywny, agresywny, czy bierny w relacjach z innymi ludźmi

zobacz testy wchodzące w skład zestawu