zatrzymać najlepszych
zatrzymać najlepszych
Narzędzia, stanowiące wsparcie dla procesu zarządzania pracownikami. Sprawdź efektywność pracowników i ich chęć pozostania w firmie
zobacz >>
zaangażowany pracownik
zaangażowany pracownik
Narzędzia do diagnozy poziomu zaangażowania pracownika. Sprawdź, czy Twój pracownik dobrze wypełnia swoje obowiązki
zobacz >>
efektywna rekrutacja
efektywna rekrutacja
Narzędzia, stanowiące bazę do efektywnej rekrutacji. Sprawdź, czy Twój kandydat będzie dobrym pracownikiem
zobacz >>
rekrutacja handlowca
rekrutacja handlowca
Narzędzia, stanowiące bazę do rekrutacji handlowca. Sprawdź motywację i predyspozycje interpersonalne kandydata
zobacz >>
rekrutacja menedżera
rekrutacja menedżera
Narzędzia, stanowiące bazę do rekrutacji menedżera. Sprawdź osobowość i zdolności analityczne kandydatów na menedżera
zobacz >>
rekrutacja na stanowiska administracyjne
rekrutacja na stanowiska administracyjne
Zestaw testów, wspierający rekrutację na stanowiska administracyjne. Sprawdź sposób myślenia i podejmowania decyzji kandydata
zobacz >>
Test badający wypalenie zawodowe

Test został oparty o modele Pines oraz Maslach, a także opis wypalenia zawodowego opracowany przez American Psychology Association. Bada poziom wypalenia zawodowego z perspektywy przekonań o własnej pracy, co pozwala na wykluczenie innych przyczyn niepokojących objawów występujących u osoby badanej (zarówno zdrowotnych, jak i behawioralnych, takich jak złe samopoczucie, nerwowość czy niechęć do działania). Oparcie stwierdzeń na skali Likerta pozwala na badanie wysycenia syndromu, a nie tylko jego występowania. Został stworzony z myślą
o pracownikach wszystkich szczebli, kandydatach, a także pracodawcach.

Test pozwala na określenie poziomu wypalenia zawodowego jednostki, co pozwala na podjęcie środków korygujących, zmniejszenie absencji i fluktuacji, oraz wzrost efektywności. Raport zawiera informacje dotyczące mechanizmów i objawów wypalenia zawodowego. Wskazuje grupy podwyższonego ryzyka oraz wskazówki, jak radzić sobie z wypaleniem zawodowym.

 

Partnerzy:

  • Władysław Ochojski
  • Morgan Brown Group
  • Teneo
  • Pasja
  • Graj
  • Fundacja Kobieta Nowego Czasu
  • Akademia Krakowska
  • Navigo
  • IE-TC s.c.
  • Training Factory
  • Amedar Consulting Group